Promemoria per chi vuole cambiare (veramente)

Le organizzazioni quando decidono di intraprendere un percorso di trasformazione non possono permettersi di fare affidamento solo sulle “innovazioni tecnologiche“, perché l’innovazione è il risultato di qualcosa di più profondo e strutturato.

L‘innovazione è il risultato di una mentalità aperta capace di cogliere le novità, di comportamenti coerenti, di leadership e cultura d’impresa.

Il percorso innovativo segue strade precise che vanno:

• dal profitto allo scopo
• da una struttura gerarchica ad un network
• dal controllo alla collaborazione
• dalla pianificazione alla sperimentazione
• dalla chiusura alla trasparenza